监督是纪检监察机关基本职责、第一职责。今年以来，蓝焰煤层气公司纪委围绕“1510”日常监督体系构建，积极探索强化监督职能，做实做细监督措施，推动监督下沉、监督落地，使监督规范化常态化，监督于问题未发之时，切实以高质量监督推动企业高质量发展。     

    规范化常态化监督，监督于问题未发之时。监督是纪检监察工作的前提，纪检监察工作不仅仅是盯着违法违纪的问题线索“办案、问责”，更重要的是把监督挺在前面，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，坚持抓早抓小、防微杜渐，封堵企业管理漏洞，防止*员干部“变质”。今年以来，公司纪委高频次地开展监督检查51次（不含疫情防控监督检查），检查基层单位24家，规范监督检查处置办法，下发日常监督检查建议书7份，监察建议书5份，提醒或工作约谈7人，推动规范或修订管理制度3项，监督职能不断强化，监督闭环更加完善。同时，正在研究制定《蓝焰公司内部监督管理办法》，积极探索强化纪检监督的协助引导推动功能，促进*内监督与巡察审计监督、业务监督、舆论监督、群众监督等贯通融合、协调协同，构建科学、严密、有效的监督网。

    下一步，公司纪委将继续深入基层一线开展监督检查，善于发现苗头性问题，敢于较真，动辄则咎，在*员干部处于违纪违法边缘时果断严肃指出，重视运用谈心谈话等方式，早打招呼早提醒，把问题解决于未萌之时。

图、文：崔庆